一般社団法人八千代青年会議所 | 明るい豊かな社会の実現を理想とし八千代市の発展のために活動する青年の団体です。

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会員資質向上委員会

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一般社団法人八千代青年会議所 | 会員資質向上委員会

研修担当
副理事長 近藤 洋

会員資質向上委員会
委員長 佐久間 雄揮

委員会事業方針

我々は一人の青年経済人として、JAYCEEとして人と人の繋がりを大切にし、絶えず成長し続けなければなりません。しかし、家庭環境や社業など、自身に関わる人との人間関係の問題は、我々のJC活動にも影響を及ぼしかねません。その課題解決に立ち向かい、より良い関係を築きあげていくには、身近な問題から一つずつ取組み、常に自己研鑽と感謝の気持ちを忘れない人間性を育成していく必要があります。
まずは、我々の家族や社業に関わる人など、身近な人間関係に向き合い、関係をより良くするために、なぜ感謝が大切なのか、感謝によって人はどう変わるのかを学ぶ例会を実施することで、自身のこれからの行動に決意と変革をもたらします。
そして、自身だけが成長するのではなく、身近な人々と共に成長していくために、メンバー各々の固定観念に捉われることなく、様々な意見や情報を取り入れる柔軟性と協調性を養う例会をし、敬意と思いやりをもって人と共創していく人物になります。さらに、これまでに学んだ柔軟性、協調性、感謝をもとに、人間関係に好循環を広げていくために、人と人とのバトンを繋ぐ大切さを学ぶ例会を行い、家族間や社業の人間関係を円滑にし、さらに感謝の輪を広げていきます。そして、周囲の方々と友好な関係を築くには、的確な会話力が必要になるため、各例会において3分間スピーチを行います。自身の考えを組立て、感情を込め、時にはジェスチャーを加えて話せるようになることで、相手との会話力を上げ、自身の考えをスムーズかつ、気持ちを込めて伝えることができ、よりよい関係を築き上げていきます。揺るぎない信念を持ち、常に周囲の方々に敬意を忘れず、感謝の気持ちを言葉や行動で伝えられる人間性を成長させ、我々メンバー一人ひとりが熱い情熱を胸に挑戦し続け、緑の中の八千代を創造します。

事業計画

  1. 2月例会の企画・開催
  2. 6月例会の企画・開催
  3. 9月例会の企画・開催
  4. 例会における3分間スピーチの開催
  5. メンバー全員が会員拡大を意識すること
  6. 他委員会を巻き込み協力し合うこと
  7. 出席率向上に努めること
  8. 出向者の支援並びに各種大会へ積極的に参加すること
  9. SDGsの推進と活用をすること
  10. 育LOMの内容を理解し推進すること

委員会方針
INDEX

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